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　　一、背景 现在公司发展初期地步，设计人员不光需要本职专业提升，还需要全方位的素质提升。 二、培训目的 通过培训，分职级达到培训目的 专案设计师 提升专业技能和欣赏能力 独立完成项目设计工作 培养良好的专业素养 掌握印刷基础知识 主案及资深设计师 完善自身设计能力 学习能助力设计进步的新技能 掌握沟通及时间管理技巧 美指设计师 营销入门 管理方法与经验 学习市场调研 定期职场心理健康与压力疏导  三、培训安排 时间：